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你好，我5个月未发工资了，我不想上班了，我怎样才能要到工资？另外我可以得到赔偿吗？

劳动合同纠纷 2023-07-31 15:44 人浏览

共10位律师解答

你好，可以以拖欠工资为由申请劳动仲裁，要求公司支付工资解除劳动合同，支付补偿金。

黄宝林律师认证

2023-07-04 09:00

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您好，我们可以提供专业的咨询服务，请陈述事情详细情况。

曾昱律师认证

2023-07-04 00:16

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当然是可以的，根据你实际工作时间这些来帮你解决

福建衡推所律师认证

2023-07-04 11:27

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你好，在公司工作多久呢❓有签劳动合同吗

李秀玲律师认证

2023-07-04 09:53

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先和对方协商沟通，后边可以再投诉或起诉

刘建武律师认证

2023-07-04 13:36

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五个月没有发工资，可以劳动仲裁

耿泽伟律师认证

2023-07-31 15:44

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可以要求支付工资，申请离职

陈奇斌律师认证

2023-07-04 08:24

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几个月不发工资可以通过以下方式解决：1、沟通协商解决；2、协商失败，拿起法律武器维护合法权益（搜集或者保留一些证据，能够证明劳动者与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个，或者是单位给劳动者交的保险是最好的证据。）；3、除了以上两种渠道外，应理性对待工资不发的事情，千万不要用过激的言行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

平台法律顾问团队官方

2023-07-03 22:36

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干完活不给工资的，劳动者可以先与对方协商，协商不成的可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2023-07-03 22:36

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可以先通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

平台特邀律师推荐

2023-07-03 22:36

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