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做了3年后又签了5年的合同~~现在被公司辞退~那之前公司承诺满3年的奖金还能拿到么~还有那工资怎么算的？

调解 2012-05-03 15:22 人浏览
共5位律师解答
  • 建议委托律师处理。
    肖洁律师

    肖洁律师

    2012-05-03 15:22
  • 公司构成非法辞退员工的，要按照员工工作年限每满一年支付2个月的经济赔偿金；之前承诺的奖金如有证据证明可以向单位主张；单位应当向你支付未付的工资。
    田野律师

    田野律师

    2012-04-28 13:15
  • 1、公司属于违法辞退员工，员工可要求按工龄主张1年2个月工资标准的经济赔偿金 2、至于奖金问题，如果能够提供证据证明公司尚拖欠奖金的，可主张 协商不成的，可到劳动局投诉或仲裁。
    陈健辉律师

    陈健辉律师

    2012-04-27 14:50
  • 工资要支付,另外要按照工作年限一年支付一个月工资的补偿金.奖金如根据公司规定应当支付的仍应支付
    舒静律师

    舒静律师

    2012-04-27 10:25
  • 公司构成非法辞退员工的，要按照员工工作年限每满一年支付2个月的经济赔偿金；之前承诺的奖金如有证据证明可以向单位主张；单位应当向你支付未付的工资。
    闫克红律师

    闫克红律师

    2012-04-27 08:13
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