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老板拖欠工资

讨薪 2023-08-03 19:17 人浏览

共30位律师解答

您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。根据相关法律规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。详细情况可以跟我沟通，我可以帮助你解决问题。

孙先格律师认证

2023-07-07 14:26

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拖欠时间多久？拖欠理由是什么？可以先协商，否则可以去劳动保障监察部门或者就近的劳动保障监察机构反映，或者解除劳动合同，要求支付工资及经济补偿。

黄建堂律师认证

2023-07-07 14:24

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你好，请问具体情况是什么呢？违法拖欠工资可以申请劳动仲裁，建议点击律师头像详细咨询

陈美娟律师认证

2023-07-07 17:40

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可以申请劳动仲裁，要求依法支付工资，并可以以此为由要求解除劳动合同、支付补偿金。

黄明律师认证

2023-07-11 19:48

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你好，拖欠你多少工资您可以说明一下您的案件情况

钟勇军律师认证

2023-07-07 14:10

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你好，可以通过走法律途径把工资要回来的

王晓君律师认证

2023-07-07 14:13

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你好，拖欠工资是构成违法解除劳动关系的

深腾律所律师认证

2023-07-07 14:54

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可以走劳动仲裁的程序，向老板要回工资。

韩慧静律师认证

2023-07-07 17:32

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可提前协商，协商不成再考虑投诉或诉讼

刘建武律师认证

2023-07-07 14:49

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您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理

郑登卿律师认证

2023-07-07 15:45

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你好拖欠多久了？入职多久了？

田静芬律师认证

2023-07-10 11:39

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可以和公司协商，或者去劳动局反映。

饶婷婷律师认证

2023-08-03 19:17

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你好，拖欠工资是可以拿补偿的

王强律师认证

2023-07-07 14:16

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你好，可以申请劳动仲裁维权。

冯超律师认证

2023-07-07 14:40

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多少钱的工资呢，给你商量了吗

权熵法律团队律师认证

2023-07-07 16:45

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你好！拖欠工资有多久了的

刘斌律师认证

2023-07-07 14:10

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你好，这边拖欠多少的工资

安寅律所律师认证

2023-07-07 14:32

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你好，可以说下大概的情况。

胡标新律师认证

2023-07-07 15:26

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你好，可以向劳动局投诉一下

焦勇刚律师认证

2023-07-07 15:41

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您好，可以解决，可以解决

唐泽栋律师认证

2023-07-07 14:20

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您好，可以申请劳动仲裁

邓庆奋律师认证

2023-07-07 16:19

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您好，请说一下详细情况

赵春华律师认证

2023-07-07 14:11

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你好，拖欠工资可仲裁的

夏敏律师认证

2023-07-07 15:05

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一、老板拖欠工资怎么办
1、老板拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉。投诉成功后，会由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令单位依法支付赔偿金。此外，劳动者还可以申请劳动争议仲裁；如果是有欠条的，则可以向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
二、老板不给员工发工资属于违法吗
老板不给员工发工资是违法的。根据国家相关法律的规定，用人单位每月应按照约定至少支付一次工资给员工。如果是拖欠工资的话，员工可以投诉、申请仲裁或者直接起诉用人单位。

平台特邀律师推荐

2023-07-07 13:40

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老板拖欠工资，可以打12333投诉。劳动者也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

法律快车咨询顾问

2023-07-07 13:40

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老板拖欠员工的工资，员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。
劳动者可以通过以下方式讨要工资：
1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；
2、劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼；
3、向法院起诉。劳动者有欠条的，可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼，法院判决用人单位支付欠款，但是单位仍不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

平台法律顾问团队官方

2023-07-07 13:39

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1、与老板协商工资发放的具体时间，可以要求老板出具拖欠工资的欠条； 2、前往当地劳动部门投诉； 3、向劳动仲裁委员会申请仲裁。

王笔正律师

2023-07-07 15:41
您好，可以协助你要工资，可通过法律途径

杨易团队律师

2023-07-07 14:41
你好，这边建议你去劳动监察大队或者劳动仲裁委进行维权。

李月华律师

2023-07-07 14:31
老板拖欠工资可以劳动仲裁

王宜娟律师

2023-07-07 14:12