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你好，公司想辞退我，我劳动仲裁厂里了，昨天刚交的仲裁书，今天收到厂里的辞退书

无故辞退 2023-07-11 21:48 人浏览

共10位律师解答

您好，如果无故辞退，属于违法解除合同，可以申请劳动仲裁维权解决。

邹连香律师认证

2023-07-11 10:47

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还没辞退的时候就提交仲裁了吗，是不是有点着急了

田乾伦律师认证

2023-07-11 21:48

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请问具体是个什么情况呢

河南光法事务所律师认证

2023-07-11 10:58

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劳动者被公司辞退了，能申请仲裁。因解除和终止劳动合同发生的争议，在仲裁委员会的受案范围内，因此劳动者可以依法向仲裁委员会申请仲裁，并提交书面的仲裁申请书等材料。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

平台特邀律师推荐

2023-07-11 10:19

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可申请劳动仲裁进行维权。可以去劳动监察局投诉
1、企业辞退员工，原因不同补偿也不同
1、无故辞退员工，需支付双倍经济补偿
2、合同到期辞退员工，单位需支付补偿
3、经济性裁员，需支付补偿
4、员工严重违反纪律，单位不需要支付补偿
5、试用期不符合录用条件被辞退无经济补偿。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-07-11 10:19

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被公司辞退如果劳动者申请了劳动仲裁，需要提供劳动仲裁申请书，本人的身份证复印件，劳动合同书，如果没有劳动合同要有证明劳动关系的证据，如果工作证，工作卡，证人等等。用人单位辞退的，要有辞退的相关证据。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

法律快车咨询顾问

2023-07-11 10:19

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你好，有之前公司辞退你的书面证据吗

王鑫坤律师

2023-07-11 16:04
你好，保留好辞退书，收集好证据去仲裁就行了。

李雪律师

2023-07-11 10:55
你在这个公司上班多少年，

谢奎和律师

2023-07-11 10:53
昨天刚交的仲裁书，今天收到厂里的辞退书

李娟律师

2023-07-11 10:41