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北京公司只给三天婚假

劳动合同纠纷 2023-07-13 09:38 人浏览
共8位律师解答
  • 您好 法定婚假是多少天1、按法定年龄结婚的(女20周岁，男22周岁)，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄的(女23周岁，男25周岁)，可享受晚婚假15天(包含3天法定婚假)3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，给予路程假。4、在探亲假期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
    李英华律师

    李英华律师认证

    2023-07-13 09:37

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  • 1、依法办理结婚登记的夫妻，可以享受婚假十五天。 2、符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假六十天，男方享受护理假十五天。 3、符合法律、法规规定生育子女的夫妻，子女三周岁前，夫妻双方每年分别享受十天育儿假。
    陈文昌律师

    陈文昌律师认证

    2023-07-13 09:35

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  • 您好，婚假没有放够的，可以找当地劳动监督部门投诉。
    北京在悦律师团队律师

    北京在悦律师团队律师认证

    2023-07-13 09:34

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  • 您好，可就婚假事宜进行咨询。
    吴中律师

    吴中律师认证

    2023-07-13 09:16

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  • 您好，详细情况可以电询
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2023-07-13 09:09

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  • 法律分析：按照法律法规的规定，1、职工结婚，可享受3天婚假；2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期；4、婚假包括公休假和法定假；5、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。法律依据：《中国人口与计划生育条例》第十五条 民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-07-13 09:00

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  • 国家规定的婚假为三天，具有规定如下：
    1、职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，在批准的婚假和路程假期间，职工的工资照发；
    2、结婚双方不在一地的另外给予路程假，通常我们都按最长3天计算，再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，与初婚劳动者的法律地位并无不同，员工再婚，也可享受带薪婚假。
    法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第五十一条
    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-07-13 09:00

     咨询我
  • 你好，积极沟通，维护自身，解决问题
    陈琳律师

    陈琳律师

    2023-07-13 09:38
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