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小时工辞职需要多久

劳动合同纠纷 2023-07-13 22:44 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:关于辞职时间:1、试用期内提前3天。2、试用期过后的正式工,提前30日以书面形式通知用人单位的。3、如果与单位协商好的话,可以在协商好的时间内辞职。
    劳动法中对辞职的规定:劳动者与用人单位双方协商一致解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
    《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十六条 用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。
  • 法律分析:1、劳动法规员工一般辞职需要提前三十天提出,那么辞职申请书有效期即为30天。2、提出辞职三十天后,无论是否批准,都视为合法程序辞职。可以办理离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  • 现在劳动法规定正式员工辞职需要30天,劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
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