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你好,公司压3个月的提成合法嘛

劳动合同纠纷 2023-07-17 14:03 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:离职公司压三个月工资不合法,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  • 您好,不合法。无论是压提成还是工资都是违法的。工资是员工工作应该得的报酬,只要是员工工作了付出了劳动,用人单位就应该发放相应的工资
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