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公司申请工伤，鉴定9级，赔偿一年了还没到账

工伤索赔 2023-07-20 07:56 人浏览

共16位律师解答

这种情况可以先协商处理，如果协商处理不了可以考虑走法律途径解决，谢谢

陈福海律师认证

2023-07-18 08:47

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您好，建议您委托律师向单位主张工伤待遇的相关赔偿。

余联刚律师认证

2023-07-18 06:42

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可以去劳动部门投诉或仲裁要求公司支付待遇

朱亮亮律师认证

2023-07-19 09:52

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你好，伤残鉴定结果什么时候出来的

许欣怡律师认证

2023-07-18 08:48

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建议联系人力资源和社会保障局

崔云广律师认证

2023-07-20 07:56

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你好请问你这边是有多少金额

臻宇团队律师认证

2023-07-18 07:11

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你好，具体情况可以详细说说

张洪飞律师认证

2023-07-18 09:25

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去社保局核实；不成去仲裁；

朱正洪律师认证

2023-07-18 09:36

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走法律程序，申请强制执行。

刘陆琴律师认证

2023-07-18 09:43

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你好，建议提劳动仲裁吧

叶清风律师认证

2023-07-18 07:22

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你好，能否说说具体情况呢

平台特邀律师推荐

2023-07-17 23:49

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法律分析：可以向有关部门投诉要求尽快赔偿，或者起诉到法院。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

法律快车咨询顾问

2023-07-17 23:49

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工伤鉴定9级的赔偿项目有：
1、医疗费，包括诊疗费、药品费、伙食补助费、后续医疗费、交通食宿费、辅助器具费、护理费等；
2、误工费，停工留薪期间的工资福利应当不变；
3、一次性伤残补助金，为从工伤保险基金找那个支付9个月的本人工资；
4、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月

平台法律顾问团队官方

2023-07-17 23:48

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你好，具体情况描述一下，现在对方怎么说

京时唯律师律师

2023-07-18 13:38
你好工伤赔偿问题具体详谈

徐伟律师

2023-07-18 07:33
您好，您是只向人社局申报的待遇还是只应当由单位承担的部分没到账，具体可以进一步沟通

沈青青律师

2023-07-18 06:59