咨询详情

你好，老板拖欠工资但是不知道老板的电话和公司名称，该怎么办，因为我们是直接跟管理人员对接的

讨薪 2023-07-24 16:50 人浏览

共15位律师解答

你好欢迎咨询，公司拖欠工资可以到劳动部门申请劳动仲裁处理。

任雪峰律师认证

2023-07-18 11:05

咨询我
你好你们可以找管理人员提供，不提供就起诉她

张弦律师认证

2023-07-18 10:40

咨询我
您好具体什么情况呢？拖欠了多少的工资

四川升科律所律师认证

2023-07-18 09:46

咨询我
你好，具体多少金额，可以及时报警处理

周清智律师认证

2023-07-18 09:31

咨询我
你好，详细沟通，方便更好为你解答

吴余茹律师认证

2023-07-18 09:26

咨询我
那你是怎么找到这份工作的呢？

王良久律师认证

2023-07-24 16:50

咨询我
拖欠你多少工资，有结算单吗

周刚律师认证

2023-07-18 08:47

咨询我
你好具体说一下你的案子啊

四川烨律事务所律师认证

2023-07-18 08:55

咨询我
你好你这边欠你多少金额

冯静律师认证

2023-07-18 09:53

咨询我
你好，请问拖欠多少工资

李怡律师认证

2023-07-18 10:05

咨询我
如果被个人老板拖欠工资，当事人可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可以要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

平台特邀律师推荐

2023-07-18 07:29

咨询我
老板拖欠员工工资的，员工可以先和老板协商，协商不成的，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁之后也可以通过诉讼途径解决。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

法律快车咨询顾问

2023-07-18 07:29

咨询我
法律分析：老板拖欠员工工资，员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权，或者直接向法院申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三)安排加班不支付加班费的；
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

平台法律顾问团队官方

2023-07-18 07:29

咨询我
你好，请问涉及的金额有多少呢

四川辩博律所律师

2023-07-18 10:00
你好，你是咨询拖欠工资的案子

法律快车律师团队律师

2023-07-18 08:23