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下午好!向各位律师咨询一下: 就是我们公司(生产电子产品)我们部门(表面处理<电镀>),可能过两个月因为环保问题不能继续生产,所有产品外发给别的电镀厂。公司人事要调我们去别的部门工作,我们不去,公司需要给我们经济补偿吗? 还有就是,我们部门的排污许可证没有审批下来,现在还在继续生产排污,就这点我们可以要求公司和我们解除劳动合同并要求公司给我们经济补偿吗? 再就是,08年之前,我们公司的镀金线没经过审批一直在生产(公司经过审批的有某某:镀银、镀铜、镀镍等) 这种过去违法我们可以举报吗? 谢谢!

劳动合同纠纷 2023-07-20 19:46 人浏览
共8位律师解答
  • 您好!用人单位有一定的用工自主权,如果公司把要员工调到别的部门,且没有明显降低工资待遇,那员工应当服从单位的安排。 如果员工不去,单位是不用支付经济补偿的。
  • 你好,公司的违规行为可以举报,调岗有降低薪资吗?
    【追问】没有降低薪资,我不同意去别的部门岗位能否申请解除劳动合同,并获得经济补偿?调岗不是要双方同意才能掉吗?
  • 这种情况你们不去,一般没有经济补偿金。
  • 你好,可以去举报,但是你得有证据k
  • 您好,请问在公司工作了多久了呢
    【追问】我在公司工作15年了
  • 你好,根据你描述的可以索赔
    【追问】根据我说的那点提出索赔,谢谢!
  • 你好,你们工作多久了呀,工资多少钱呢
  • 下午好!向各位律师咨询一下: 就是我们公司(生产电子产品)我们部门(表面处理<电镀>),可能过两个月因为环保问题不能继续生产,所有产品外发给别的电镀厂。公司人事要调我们去别的部门工作,我们不去,公司需要给我们经济补偿吗? 还有就是,我们部门的排污许可证没有审批下来,现在还在继续生产排污,就这点我们可以要求公司和我们解除劳动合同并要求公司给我们经济补偿吗? 再就是,08年之前,我们公司的镀金线没经过审批一直在生产(公司经过审批的有比如:镀银、镀铜、镀镍等) 这种过去违法我们可以举报吗? 谢谢!C
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