贺律师您好，我有个问题需您帮忙，员工的第一份劳动合同到期公司联系员工续签劳动合同，员工未续签劳动合同，然后公司就未与员工联系，员工则在公司继续工作，当工作超过一年时间后，公司又找员工续签劳动合同。且要求员工倒签劳动合同日期，员工不愿意倒签。此事公司以员工未续签劳动合同自动解除劳动关系，并未给员工书面告知只是通过口头传达，这时候员工该怎么办好？

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