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公司甲醛超标，我改怎么办？

业主维权 2023-08-10 23:00 人浏览

共8位律师解答

1. 通风：促进室内外空气流通，去除游离甲醛。 2. 空气净化器：吸附过滤甲醛，选择有除甲醛功能的。 3. 新风系统：保证新鲜空气持续输入，形成室内至净空气循环。

陈文杰律师认证

2023-07-26 15:33

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您好，您有住房纠纷问题可以跟我们进行沟通！

李迈律师认证

2023-07-26 17:41

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你好，可以为您进行解答

盈科王雨昕团队律师认证

2023-08-10 23:00

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用人单位甲醛超标可以向县级以上地方人民政府劳动行政部门和环境保护局投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
第七十五条县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。
劳动行政部门的工作人员进行监督检查，应当出示证件，依法行使职权，文明执法。
第八十八条用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；
（三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；
（四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。

房产纠纷律师团队推荐

2023-07-26 15:16

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法律分析：用人单位甲醛超标可以向县级以上地方人民政府劳动行政部门和环境保护局投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
第七十五条县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。
劳动行政部门的工作人员进行监督检查，应当出示证件，依法行使职权，文明执法。
第八十八条用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；
（三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；
（四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。

平台特邀律师推荐

2023-07-26 15:16

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1、单位甲醛超标应该向县级以上地方人民政府劳动行政部门投诉举报。
2、劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
3、县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，发现劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的；
依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
法律依据：《劳动合同法》第三十二条,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。

法律快车咨询顾问

2023-07-26 15:16

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您好详细情况没说清楚

王锋律师

2023-07-27 11:01
你好，积极沟通，维护自身，解决问题

陈琳律师

2023-07-26 15:38