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你好！劳动仲裁确立劳动关系，还需要确定工资基数吗，（工资标准）

劳动仲裁 2023-07-27 09:16 人浏览

共6位律师解答

如果只是确认劳动关系，则工资基数不是必须确定的问题。

刘孝亮律师认证

2023-07-27 08:44

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如果只是申请确认劳动关系，不需要确定工资基数。

肖升东律师认证

2023-07-27 08:46

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您确立劳动关系是想要求什么呢

牛振平律师认证

2023-07-27 09:16

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劳动仲裁确定劳动关系是对建立劳动关系的确认，不限于一年

劳动纠纷律师团队推荐

2023-07-27 06:20

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按照实际工资计算

平台法律顾问团队官方

2023-07-27 06:20

咨询我
根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，劳动仲裁确定劳动关系，可以参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。

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2023-07-27 06:20

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