大学生兼职外卖一个月，离职时用人单位不让走，应该怎么办

相关知识推荐

• 提前两个月提交了离职单，每次领导都以找不到离职单为由不让走，
  可以直接去劳动局投诉，予以确定。

  吴名取律师

  人看过
  

  46660人咨询过

  去咨询

• 青岛市事业单位聘用合同书

  青岛市事业单位聘用合同书

  #荣誉权

  人看过

• 辞工到期厂里不让走,这算不算违法

  员工辞职后工厂不让走是违法的。根据法律规定，公司需配合劳动者办理离职手续。如果员工擅自离职，给公司造成实质损失的，公司可

  劳动法

  人看过
  
• 我在必胜客兼职了四个月，现在想离职但是店长不让我走，会把我拉
  您好根据您的描述直接走

  郑登卿律师

  人看过
  

  18477人咨询过

  去咨询

• 没有签劳动合同受法律保护吗？

  劳动者与用人单位未签定劳动合同，但是存在事实劳动关系的，该劳动关系受法律保护。但是双方之间的权利义务未以书面形式明确约定

  劳动法

  人看过
  

• 城乡劳动者临时务工劳动合同书

  城乡劳动者临时务工劳动合同书

  #律师动态

  人看过
• 我电子厂上班，提前一个月离职不让走怎么办
  劳动者提前三十日书面提出辞职，到期后公司不让走，可以完成工作交接手续后直接走人；被阻拦时可以与公司协

  宝鸡律师

  人看过
  

  337人咨询过

  去咨询
• 我在一家超市工作两个月没签劳动合同了想辞职不给走怎么办？
  不签劳动合同辞职的，劳动者可以要求用人单位支付在用工之日起超过一个月未满一年的时间里，每月支付二倍的

  新余法律问答顾问律师

  人看过
  

  253人咨询过

  去咨询
• 试用期辞职公司不让走，该怎么办
  试用期辞职公司不让走的，员工首先可以与公司进行协商。如果协商不成的，员工可以向劳动行政部门举报，由劳

  贵阳律师

  人看过
  

  412人咨询过

  去咨询
• 我辞职一个月了，老板不批，不让走，也不结工资应该怎么办
  讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

  南京律师

  人看过
  

  482人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 实习期间想辞职，老板不让走怎么办？
  您好，正常辞职就可以，用人单位没有权利阻止辞职。

  王福宝律师

  人看过
  

  508人咨询过

  去咨询

• 临时务工劳动合同（城乡劳动者）

  临时务工劳动合同（城乡劳动者）

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 辞职在提前一个月说后用人单位不让走怎么办
  劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

  张家口律师

  人看过
• 实习生需要离职 公司却要求需要提前一个月 然后就不回信息
  根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果公司不回应实习

  东莞法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 签订了刚好三年的劳动合同，试用期可以是六个月的吗？
  是的，三年以上固定期限的劳动合同，试用期可以约定为六个月。根据《劳动合同法》第十九条规定，三年以上固

  东莞律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我在一家酒店当了两个月的服务员，没有签合同。我必须在新年前工
  没签合同可以随时辞职走人。用人单位为未与劳动者签订劳动合同，劳动者是不能辞职立刻走人的，劳动者辞职，

  东莞律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 没签劳动合同离职申请提前多少天
  没签劳动合同离职，一般需提前三十天通知。依据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知

  东莞律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 第二天我不想做，他让我交1100的违约金
  法律分析：协商不成，是可以向法院起诉解决的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十八条当事人一

  东莞律师

  人看过
• 我干了26天没有提前30天说离职被扣一半工资
  单位在您没有提前30天提出离职的情况下扣除工资的一半是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三

  东莞法律问答顾问律师

  人看过
• 你好，突然辞工，厂里有权利扣工资吗
  你好，按法律规定提前三十天递交辞职书，到期离职，工资足额支付。突然辞工本身是不合法的。

  李翠英律师

  人看过
• 辞快工 厂里有权利扣工资吗
  辞快工时，工厂在特定情况下有权利扣工资。根据《劳动法》规定，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。但若劳动

  东莞法律问答顾问律师

  人看过