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你好十级一般赔到多少钱

网络消费 2023-08-02 15:23 人浏览
共8位律师解答
  • 是怎么受伤的,多长时间了
  • 你好有什么可以帮您的?
  • 你这边具体是什么情况呢
  • 你好基本在十三万左右
  • 法律分析:由《工伤保险条例》知道(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 法律分析:十级伤残是根据当年的平均工资计算的,具体赔偿标准如下:
    1、一次性伤残补助金 6 个月,由社保机构支付。
    2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 ,一次性工伤医疗补助金 。
    3、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 城镇的交通事故十级伤残赔偿总额在9万-16万之间(但不包括医疗费)。
    有以下几个赔偿项目:
    1、要凭发票的医药费
    2、后续的治疗费用
    3、营养费:大概100元/天
    4、伙食补助费:大概100元/天
    5、护理费:100元/天
    6、误工费:本人工资×具体误工月数
    7、残疾赔偿金:城镇标准:23114元×20年×10%=46228元;农村标准:8098元×20年×10%=16196元
    8、被抚养人生活费:未成年小孩生活费:城镇标准:大概16285元×(18岁-实际岁数)×10%÷2人;农村标准:5725元×(18岁-实际岁数)×10%÷2人老人生活费标准同上:无劳动能力和无其他生活来源的老人,六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算
    9、交通费:交通费应当以正式票据为凭。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
    第十七条规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
    受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
    【温馨提示】
    以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
    如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
  • 您好,伤残十级赔偿工伤的赔偿标准和人身损害赔偿的标准是不一样的,同时每个省份赔偿的标准也不一致。所以您需要明确所受伤害是工伤还是人身损害赔偿,按照哪里的标准计算。
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