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主动离职扣一半工资，而且签的不是劳动合同

劳动合同纠纷 2023-08-08 16:42 人浏览
共7位律师解答
  • 先和对方协商吧，之后再投诉或起诉
    刘建武律师

    刘建武律师认证

    2023-08-02 15:26

     咨询我
  • 根据你的情况，建议你申请劳动仲裁
    胡钦律师

    胡钦律师认证

    2023-08-03 09:16

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  • 那要看你和用人单位是什么关系。
    韦端宁律师

    韦端宁律师认证

    2023-08-02 19:15

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  • 用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-08-02 14:31

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  • 法律分析：自动离职的话最多扣百分之二十的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-08-02 14:31

     咨询我
  • 若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-08-02 14:31

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  • 你好，你可以申请劳动仲裁维权。
    冯正式律师

    冯正式律师

    2023-08-08 16:42
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