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请问拖欠工资该怎么办

讨薪 2023-08-16 15:03 人浏览
共15位律师解答
  • 1.与老板协商解决;2.可以到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正
    肖洁仪律师

    肖洁仪律师认证

    2023-08-16 15:03

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  • 直接向法院申请支付令，要求用人单位按时发工资，或者向当地劳动行政部门投诉
    刘智朗律师

    刘智朗律师认证

    2023-08-04 12:58

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  • 你好 拖欠工资可以走法律程序维权要求用人单位经济补偿金
    夏敏律师

    夏敏律师认证

    2023-08-03 15:13

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  • 你好，这个拖欠工资的话，你一般就需要收集证据进行仲裁
    泰好赔律师

    泰好赔律师认证

    2023-08-03 12:32

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  • 您好，是在深圳吗，是劳动纠纷可以604046447
    王晓君律师

    王晓君律师认证

    2023-08-03 12:59

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  • 你好，可以打12333劳动监察大队投诉或者劳动仲裁
    唐泽栋律师

    唐泽栋律师认证

    2023-08-03 14:24

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  • 看看能否先和对方沟通解决，最后再考虑起诉或投诉。
    刘建武律师

    刘建武律师认证

    2023-08-03 15:27

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  • 你好，工资拖欠的时间超过一周可以走被迫离职，
    阳贻峰律师

    阳贻峰律师认证

    2023-08-03 12:31

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  • 你好，可以向劳动局申请仲裁或投诉举报。
    冯超律师

    冯超律师认证

    2023-08-04 09:01

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  • 您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
    郑登卿律师

    郑登卿律师认证

    2023-08-03 15:27

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  • 你好，可以投诉到劳动部门要求处理
    焦勇刚律师

    焦勇刚律师认证

    2023-08-03 16:54

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  • 拖欠工资可以申请劳动仲裁
    侯芹律师

    侯芹律师认证

    2023-08-03 14:12

     咨询我

  • 被拖欠工资时最好是采取以下措施：1、为节省时间跟精力，建议首先协商解决。2、也可以直接找劳动监察部门投诉，由其责令老板及时支付工资。3、劳动者有欠条证明拖欠工资的，还可以直接向法院申请支付令。

    劳动纠纷律师团队律师

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    2023-08-03 12:02

     咨询我
  • 被拖欠工资时最好是采取以下措施：1、为节省时间跟精力，建议首先协商解决。2、也可以直接找劳动监察部门投诉，由其责令老板及时支付工资。3、劳动者有欠条证明拖欠工资的，还可以直接向法院申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-08-03 12:02

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  • 拖欠工资可以直接报警。工资拖欠的处理办法如下：
    1、找老板协商；
    2、到劳动行政部门举报；
    3、也可以直接申请仲裁；
    4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；
    5、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十条
    【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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    2023-08-03 12:02

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