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公司拖欠报销,工资等费用。如何解决

讨薪 2023-08-14 16:48 人浏览
共13位律师解答
  • 建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。具体情况可以电话联系我。
  • 发生劳动纠纷的,可以去申请劳动仲裁维权。
  • 公司拖欠报销,工资等费用。如何解决
  • 您好!先了解下劳动争议的详细情况。
  • “公司拖欠报销费用可以先与公司协商
  • 可以申请劳动仲裁,或者劳动监察。
  • 可以申请劳动仲裁主张的哈
  • 您好,具体有劳动合同吗?
  • 收集证据 去法院起诉的
  • 公司拖欠工资赔偿金的计算方法是由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
  • 公司经常拖欠工资,有四种解决方法。具体如下:1、协商。公司经常拖欠工资的,双方当事人可以通过协商处理;2、调解。如果是公司每次的资金都到位了,但是财务耽误了发放;3、仲裁。请求第三方在当事人间调停疏导,帮助交换意见,提出解决建议,促成双方化解矛盾;4、起诉。协商、调解以及仲裁都无法解决问题的,那么可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条 人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
  • 拖欠报销的情况下可以与公司进行协商,协商不了的情况下可以到仲裁中心进行处理。经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。
    劳动者需要提供以下证据,证明用人单位拖欠劳动者报销款:
    1、已经支付所报销款项的证据;
    2、相关审核人员已经同意支付报销款的证据;
    3、费用类型属于单位应承担范围的证据。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
  • 您好,是劳动关系的可以申请劳动仲裁
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