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我爸在工地上受伤,对面交了一些钱就不管了,让我们自己想办法,怎么办?

工伤索赔 2023-08-14 19:13 人浏览
共11位律师解答
  • 您好,发生工伤事故的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径解决。
  • 你好 看到留言 具体情况可以详细说一下
  • 您好!先了解下工地受伤的详细情况。
  • 你好,要先认定工伤,然后要求赔偿
  • 你好,可以进行伤情鉴定的
  • 您好 那您这可以申诉的
  • 处理工伤争议的办法:职工因工伤待遇给付问题与用人单位发生的争议的,可向仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院申请强制支付令;因为认定工伤产生争议的,职工可向社会保险机构的上一级主管部门申请行政复议。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

  • 1、如果属于劳动关系,建议及时申请认定工伤,并做劳动能力鉴定,结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁.
    2、如果属于雇佣关系或者劳务关系,可以要求按照人身损害赔偿标准进行赔偿,赔偿项目有医疗费,住院期间伙食费,误工费,护理费,营养费,交通费等,经鉴定构成伤残的还可索赔伤残赔偿金,具体数额可以协商,协商不成可以到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  • 是工作的时候受伤吗?有去认定工伤或者做鉴定么?
    和对方协商不成可以直接去法院起诉,要求赔偿医疗费、营养费、误工费等费用。
    和对方协商不成可以直接去法院起诉,要求赔偿医疗费、营养费、误工费等费用。法律依据:
  • 您好,受伤是否严重呢?有没有保险
  • 你好,现在伤情怎么样呢
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