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历年来,乡村医生补贴拖欠如何维权

讨薪 2023-08-13 10:48 人浏览
共4位律师解答
  • 具体多少金额,可以协助处理
  • 根据我国法律规定,单位拖欠员工工资员工可以采取法律措施,强制要求单位支付工资,老板恶意拖欠工资,可能构成拒不支付劳动报酬罪。法律依据:
  • 工资被拖欠维护自己的权益的方法:可以向调解组织申请调解,如:企业劳动争议调解委员会等;可以向人民法院申请支付令;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
  • 乡村医生待遇:
    1、中央财政从2011年起,按照农村人口每人5元的标准予以补助;
    2、一些地方还设立乡村医生岗位补助,进一步提高收入待遇;
    3、重庆、贵州、云南按乡村医生每人每年3600—4800元的标准给予岗位补助,福建、江西按每人每年1200—2300元的标准增加基本公共卫生服务补助,甘肃对服务人口不足1000人的乡村医生每人每年再补助1200元。法律依据:《中华人民共和国乡村振兴促进法》
    第二十五条  各级人民政府应当采取措施加强乡村医疗卫生队伍建设:
    1、支持县乡村医疗卫生人员参加培训、进修,建立县乡村上下贯通的职业发展机制;
    2、对在乡村工作的医疗卫生人员实行优惠待遇;
    3、鼓励医学院校毕业生到乡村工作;
    4、支持医师到乡村医疗卫生机构执业、开办乡村诊所、普及医疗卫生知识,提高乡村医疗卫生服务能力。
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