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您好，我之前是小时工欠了劳务钱，后来转正式工了，现在离职了公司有权利扣除这个款项吗

劳动合同纠纷 2023-08-13 09:21 人浏览
共4位律师解答
  • 李律师您记得邮寄材料给我
    刘建武律师

    刘建武律师认证

    2023-08-13 09:21

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  • 员工欠公司款项，公司可从其本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，如扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
    见：工资支付暂行条例第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
    经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。法律依据：
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-08-13 05:31

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  • 无论是否上班，只要和公司的劳动关系尚未解除，公司都负有社保缴纳义务。只是员工的个人应当承担部分，用人单位可以从员工的应发工资中扣除，当月无应发工资的，属于员工对公司的欠款。
    法律依据：
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-08-13 05:30

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  • 法律分析：没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违法解除劳动合同，应当赔偿用人单位损失。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2023-08-13 05:30

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