咨询详情

我临时工,属于劳务派遣工,公司给我签了两份阴阳协议,公司签一份,用人单位入职时签一份,都没给我。阳协议并不是本人真实意愿,让他们发给我了解他们也不发,与用人单位也没签合同,做了一个多月,我该怎么办?多次协商无果

劳务派遣 2023-08-19 09:30 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,上述情况,可提前申请离职
  • 临时工没有签合同的劳动纠纷该处理如下:
    1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金;
    2、公司违反规定单方面辞退员工的,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金;
    3、因劳动者违反规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的,没有赔偿金。
    :《中华人民共和国劳动合同法》第十四条法律依据:《社会保险法》
    第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台东莞律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中