你好，快三个月没交社保没签合同，无故延长试用期，增加上班时间，和入职前谈的工资不一样，只有微信截图可以仲裁成功吗
社会保险
2023-08-21 19:27
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共7位律师解答
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只要聊天记录是真实有效的就有用。为证据的三性：即证据的真实性、证据的关联性、证据的合法性，唯有三性皆备者方为该案的证据。
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你好，这个可以根据公司没签合同没交社保，接触劳动关系，让其赔偿
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请问您这边，有试用期合同吗？工资多少一个月
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