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一般工伤是怎么赔偿

工伤索赔 2023-09-25 15:14 人浏览

共30位律师解答

您好，这个要看是哪里受伤，有没有做工伤认定！按认定的等级赔偿

邓庆奋律师认证

2023-08-28 11:13

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你好，这个是有专门的鉴定机构做的，根据不同工伤登记赔偿

刘祖虎律师认证

2023-08-28 19:22

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请问您法律问题目前处理好了吗？是否还有相关疑问呢？

曾颖律师认证

2023-08-28 16:23

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三个一次性、停工留薪期间工资等，具体看伤残等级。

姚厅律师认证

2023-08-28 19:58

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受工伤后需要工伤保险基金和用人单位共同进行赔偿

王莉律师认证

2023-09-25 15:14

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你好。工伤的具体情况是怎么样的

吴昭燕律师认证

2023-08-28 11:17

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什么时候发生的工伤，严不严重？

华然团队律师认证

2023-08-28 11:23

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工伤要向劳动局申报鉴定才能赔偿

李大庆律师认证

2023-08-28 12:41

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需要先做工伤认定，再去鉴定评级

周小杰律师认证

2023-08-28 13:40

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你好，根据你描述的工伤认定没

威法律所律师认证

2023-08-28 10:50

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你好，我们这边会电话和你沟通

唐裕文律师认证

2023-08-28 10:58

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你好，有没有去做工伤认定呢？

周小杰律师认证

2023-08-28 11:04

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上午好，这是需要先申请工伤的

刘斌律师认证

2023-08-30 08:48

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你好，可以申请工伤认定的z

揭志文律师认证

2023-08-28 10:52

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你好，可以工伤认定额鉴定的

杨永律师认证

2023-08-28 10:53

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双方可以就赔偿问题协商处理

邓立庆律师认证

2023-08-30 12:02

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具体什么情况方便详细了解

张贤恺律师认证

2023-08-28 10:50

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你好，这是看伤情是否严重

天习律所律师认证

2023-08-28 10:51

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您好，申请了工伤认定了？

谢君怡律师认证

2023-08-28 11:58

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你好，需要去做工伤认定先

然铨律师律师认证

2023-08-28 18:51

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你好，可以请求律师协助

王冰律师认证

2023-08-28 10:51

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您好，请问工作了多久呢

刘照洋律师认证

2023-08-28 10:52

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你好可以去申请工伤的

恒睿团队律师认证

2023-08-28 10:51

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1、工伤赔偿没有具体的计算方法，工伤赔偿的标准主要是看伤残等级确定的。工伤赔偿的主要项目有：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资福利、生活护理费。
2、法律依据：《工伤保险条例》第三十条第
三、四项
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

平台特邀律师推荐

2023-08-28 10:34

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法律分析：一般工伤赔偿标准主要有：
1、医疗费；
2、康复费；
3、伙食补助费，原则上是住院期间的伙食费；
4、交通食宿费；
5、护理费；
6、停工留薪期间的工资；
7、一次性伤残补助金；
8、伤残津贴；
9、一次性伤残补助金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

平台法律顾问团队官方

2023-08-28 10:34

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一般工伤赔偿包括有工伤保险基金中支付的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等；由用人单位支付的治疗工伤期间的工资福利等。法律依据：《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

法律快车咨询顾问

2023-08-28 10:33

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您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。您这里面情况没有说的特别清楚，我们可以详细沟通一下，以便给出具体建议。

孙先格律师

2023-08-28 11:18
您好，是否有做劳动能力鉴定H

芙蓉律所律师

2023-08-28 11:07
你好，具体什么情况有什么可以帮助

运持律所律师

2023-08-28 10:54
你好具体要看伤情情况的P

金牌律师

2023-08-28 10:51