入职1交住房公积金合理吗
劳动纠纷
2023-09-05 19:51
人浏览
共2位律师解答
-
法律分析： 住房公积金需要根据工资和扣除比例来计算，条件不足无法计算。一般情况下公积金只能单位缴纳，个人无法缴纳，直接从工资扣除缴纳比例。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 -
法律分析：住房公积金能取出来。在满足以下情形时，可以取出公积金，第一，购买、建造、翻建、大修自住住房的；第二，离休、退休的；第三，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；第四，出境定居的；第五，偿还购房贷款本息的；第六，房租超出家庭工资收入的规定比例的。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条：
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第
（二）、
（三）、
（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
平台乌鲁木齐律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
入职1交住房公积金合理吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
住房公积金归哪个局管
#劳动纠纷人浏览
-
让别人代缴社保，拿到钱只交了三个月，怎么办，报警有用吗？
-
入职1交住房公积金合理吗立即咨询当前29,440位律师在线
-
公积金封顶是多少
#房产纠纷人浏览
-
未成年人17岁生孩子医保能报销吗？
-
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
#民事案由人浏览
-
已经使用医保，生育险还能用吗？
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
50岁残疾人，养老保险未满15年退休怎么办？
-
宫外孕手术后住院，医保和生育险可以都报销吗？
-
我在公司上班本月7号离职公司不给我缴社保钱
-
社保问题：前公司未减员且未缴费
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
往年一直交新农医保，住院能享受报销吗？
-
申请癌症最低生活保障的步骤是什么？
-
在医保封锁统筹期间，2月底生孩子的报销问题如何解决？
加载中
- 可能感兴趣
- 律师推荐
- 同城律师
- 专长律师