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工伤，三踝骨折，人保评了伤残10级，劳动能力鉴定还没做，回单位后目前属于恢复期不能胜任原工作，单位不照顾怎么办

工伤索赔 2023-09-14 20:33 人浏览
共6位律师解答
  • 人保的伤残赔偿10级，工伤级别更高，将来会有护理费，护理自己先解决吧
    刁文华律师

    刁文华律师认证

    2023-09-11 21:50

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  • 你好，建议与单位协商照顾。停工留薪期可以享受相应工资待遇。
    范海华律师

    范海华律师认证

    2023-09-12 17:01

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  • 你可以告单位，你可以告单位。
    张广平律师

    张广平律师认证

    2023-09-14 20:33

     咨询我

  • 1、在单位上班受伤应向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，单位要在事故发生的一个月内申报，如果单位不申请，则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交的材料如下：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
    2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
    3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。没参保的，由单位补偿。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-09-11 20:23

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  • 1、可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年;
    2、待伤情稳定后，如留下残疾，可以申请伤残鉴定;
    3、如构成伤残等级，可以依法享受工伤保险待遇;
    4、如单位拒绝赔偿，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;
    5、如对仲裁裁决不服，可以向法院起诉。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第三条
    解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-09-11 20:23

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  • 对劳动者的劳动能力重新鉴定后，依据鉴定结论，造成十级以上伤残的，就需要进行赔偿。经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。对初次劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
    职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
    工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-09-11 20:23

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