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有一个人恶意欠薪。电话微信追讨多次，去年的钱今年一年了还没给我。这个应该怎么办？希望能够冻结他的银行卡，支付宝

讨薪 2023-09-12 14:41 人浏览

共8位律师解答

你好，你咨询的事情稍后给你接入，不合理可以起诉

天习律所律师认证

2023-09-11 22:57

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您好，法院起诉没有，拿到终本没有

唐泽栋律师认证

2023-09-12 14:41

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你好，这边的问题是纠纷问题吗e

天习团队律师认证

2023-09-11 22:56

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您好，可以起诉申请强制执行

王晓君律师认证

2023-09-12 11:32

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拖欠工资去劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁或向法院申请支付令。冻结账户法院的事，法院核实后应该发出支付令。
温馨提示：以上解释仅供参考，不作任何建议，如需解决具体问题(尤其法律、会计、医学等)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
应答时间：2022-01-17，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-09-11 22:44

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法律分析：对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。法律依据：《人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅关于深入推进12333发展促进人力资源社会保障公共服务便民化的意见》
（二）基本原则。
--坚持服务便民。聚焦群众办事的堵点难点热点，畅通12333服务渠道，用最快的速度、最优的服务，提高电话服务效率和质量，确保群众问题及时解答、电话服务优质高效。
--坚持服务创新。拓展多元化的服务渠道，运用语音识别、智能客服、大数据等技术，形成智能化的服务能力，创新服务方式，向群众提供主动服务、精准服务、智慧服务。
--坚持共享协同。持续完善知识库，开放共享数据，加强12333与各类业务的协同联动，逐步提供全业务、全流程的咨询办事服务。
--坚持全国一体化。推进全国12333电话服务系统互联互通，使用全国统一标识，以12333一个号码对外提供人力资源社会保障电话服务。

法律快车咨询顾问

2023-09-11 22:44

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拖欠工资在网上没有直接的更好的途径，最好的办法是去人社局举报，仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如遇到用人单位拖欠工资的行为，要积极采取法律途径维护自己合法权益。
可直接向当地的人力资源和社会保障局的执法大队进行举报。
在网上举报没有针对性，并且如果是普通老百姓，看到也没办法帮你维权，只有专门的主管部门，才能帮劳动者讨回公道。
人力资源和社会保障局的执法大队就是专门管理拖欠工资这一块的主管部门。
可以打开你们所在省市的人力资源和社会保障局官方网页，找到执法大队这一部门的电话，需要本人直接到人力资源和社会保障局举报，亲自去备案。
带着本人的身份证，以及工作证明等等。执法大队的执法力度还是挺强的。
图片来自网络，侵删

平台特邀律师推荐

2023-09-11 22:44

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您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。您这里面情况没有说的特别清楚，我们可以详细沟通一下，以便给出具体建议。

孙先格律师

2023-09-12 10:10

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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