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离职两年了还能仲裁原公司要求支付一次性伤残就业补助金吗？

劳动仲裁 2023-09-13 10:04 人浏览
共4位律师解答
  • 离职两年一般仲裁失效已过。
    王海波律师

    王海波律师认证

    2023-09-13 10:04

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  • 一次性伤残就业补助金是在员工和单位解除劳动关系时领取，并没有时间限制,但是在解除劳动关系之后，单位没有支付，那么需要在一年内申请劳动仲裁索取，否则过了劳动仲裁的时效性之后维权较难。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
    （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
    （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    平台特邀律师律师

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    2023-09-13 01:32

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  • 你好，可以申请仲裁
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-09-13 01:32

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  • 需要根据你的伤情决定
    劳动纠纷律师团队律师

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    2023-09-13 01:32

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