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你好老师暑假结婚的婚假可以开学休吗？

劳动合同纠纷 2023-09-18 20:21 人浏览

共3位律师解答

法律分析：你想休婚假的话，就提前向你的用人单位去了解一下单位对于婚假的安排到底是怎样。
因为劳动法只规定用人单位必须给员工婚假，但没硬性规定婚假安排的。就是说只要用人单位给你放假就是合法了，至于怎样放，什么时候放，婚假有效期能持续到什么时候就由用人单位说了算。
所以你提出这样的问题没有人能给你确切答案的，只有你的用人单位才能告诉你婚假可以怎样放。
你最好在领结婚证之前就问清楚情况然后自己作好安排，要不然事情就会变得很被动了。
因为婚假一般由你领结婚证后开始算时间的。有些单位规定当年内休完，有些是半年，有些是三个月，但法律上没有一个准则的，所以你最好在领结婚证之前就问清楚单位对于婚假安排情况是怎样会比较好，当然，你对象亦然。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。
第一千零四十七条结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
第一千零四十八条直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。
完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
第一千零五十条登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。
第一千零五十一条有下列情形之一的，婚姻无效：
（一）重婚；
（二）有禁止结婚的亲属关系；
（三）未到法定婚龄。

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2023-09-18 20:21

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教师在暑假结婚，如果暑假放假的，则不算请婚假。婚假的休假期限可包括每周的公休日，但不包括国家规定的法定假日和寒暑假。如果暑假不放假的，则教师经向学校申请，请的假期就是婚假。法律依据：教师在暑假结婚，如果暑假放假的，则不算请婚假。婚假的休假期限可包括每周的公休日，但不包括国家规定的法定假日和寒暑假。如果暑假不放假的，则教师经向学校申请，请的假期就是婚假。
法律依据：
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
第三条
在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。
途中的车船费等，由职工自理。

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2023-09-18 20:21

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教师是可以休婚假的，教师享有1至3天的法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视为路程远近，可另给予路程假。教师在婚假期间，工资待遇照常发放。法律依据：教师是可以休婚假的，教师享有1至3天的法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视为路程远近，可另给予路程假。教师在婚假期间，工资待遇照常发放。
法律依据：
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
第三条
在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。
途中的车船费等，由职工自理。

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2023-09-18 20:21

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