你好 我这边遇到一个情况；就是企业在8月25日口头通知调休降薪；月单休变为周末双休；扣除4天工资；但是8月份我这边正常上班至月底；但是企业任扣除我月工资的12%，我是14年进入这家公司的，我应该如何维权

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