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没有上满一年离职要扣保底工资

讨薪 2023-09-20 16:03 人浏览
共6位律师解答
  • 如果公司没有提供专项培训,没有约定服务期限的,这样的约定是无效的,可以申请劳动仲裁。
  • 你好,这边已经离职了吗‘?

  • 所谓保底工资说的是
    在不考虑扣款项时最少或者说至少支付给你的劳动报酬
    如果你没有满勤,或者什么其他的原因包括因为缴纳社保什么的
    都会导致你实际拿到比这个少
    休息日是有的

  • 法律分析:保底工资是给你的工资,不能由单位扣回。单位做法违法。可以劳动仲裁。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 保底工资是给你的工资,不能由单位扣回。单位做法违法。可以劳动仲裁。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 你好,没有上满一年离职要扣保底工资是不合理,如果要扣就去劳动监察大队投诉。
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