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我在一家国有单位上班已经九年，但是前三年没有和我签任何的劳务合同，没有上保险，若我现在辞职可否要求赔偿？如何赔偿？

争议解决 2012-05-03 11:07 人浏览

共8位律师解答

要分清你的是属于劳动合同还是劳务合同，劳动合同可以主张，并可另行主张未签合同的双倍工资，经济补偿金；如果是劳务合同则无权主张。

杨学春律师认证

2012-05-01 18:57

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可以要求的；补交保险，经济补偿

冉令涛律师认证

2012-05-01 22:04

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肖洁律师

2012-05-03 11:07
可以要求赔偿，建议立即与本律师联系。

田野律师

2012-05-02 09:46
首先，你签的合同时劳动合同还是劳务合同。两者区别很大。如果是劳动合同，可以主张补缴社保、支付经济补偿金。

李娜律师

2012-05-02 09:30
可以要求公司补交社会保险，并要求赔偿三年未签订劳动合同双倍工资。

法律快车律师团队律师

2012-05-01 19:41
可以要求赔偿，建议立即与本律师联系。

法律快车律师团队律师

2012-05-01 18:46
要求支付双倍的工资、合同补偿金、补交社会保险。

李勒都律师

2012-05-01 17:52

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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