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北京市是否还有晚婚假，如果有的话，企业不让休是不是违法行为

劳动合同纠纷 2023-09-23 11:20 人浏览

共4位律师解答

您好，北京现在没有规定晚婚假。

北京在悦律师团队律师认证

2023-09-22 16:56

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积极沟通维护自身解决问题

孙童律师认证

2023-09-23 11:20

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你好。婚假和带薪年假是性质不同的假期，所以你在当年享受了婚假之后，不影响再享受带薪年假

法律快车咨询顾问

2023-09-22 15:31

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法定假期不让休息算违法。具体如下：
1、用人单位在法定节假日要求员工加班，不给加班费但给相同时长调休不合法；
2、法定节假日期间，用人单位需要依法安排劳动者休假。
加班费如何结算
1、正常上班日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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2023-09-22 15:31

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