解除劳动合同，乙方应当向甲方支付由甲方出资对乙方进行 人员继续教育培训和学历教育培训而发生的有关费用，包括但不限于报名费、教材费、培训费、考试（考核）费、 差旅费和办理有关证件费用等。具体计算办法如下： 费用在2000元以下的，约定服务期一年：费用在2000元

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