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我因盗窃自行车被行政拘留后，用人单位要与我解除劳动合同并不做任何劳动补偿，公司这样做合法吗？

劳动合同纠纷 2023-09-27 13:54 人浏览

共12位律师解答

在中国的《劳动法》和《劳动合同法》中，用人单位有权在劳动者在劳动合同期满后解除劳动合同，并且不需要支付解除劳动合同的赔偿金。因为你的行为涉嫌违法，因此，你的用人单位有权行使这一权利。根据《劳动合同法》第39条：用人单位可以在以下情况下解除劳动合同：（一）劳动者在试用期期间被证明不符合录用条件的；（二）劳动者违反劳动纪律或者职业道德，情节严重的；（三）劳动者因受贿赂，盗窃、侵吞或者擅自处置用人单位的财物等情况，对用人单位造成严重损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作造成严重影响，或者经本单位提出，拒不改正的；（五）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘用人单位不处于平等地位而使对方在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）劳动者被依法追究刑事责任的。由此，你因盗窃被行政拘留后，公司有权解除与你的劳动合同，并且不需要支付任何劳动补偿。

朱斌律师认证

2023-09-26 17:16

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违法，根据《劳动合同法》第39条规定,员工被追究刑事责任的,用人单位可以与其解除劳动合同。然而,根据有关规定,“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚的,

王晓君律师认证

2023-09-26 17:00

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这个要看公司规章制度是否有相关规定，如果有，就合法。

黄明律师认证

2023-09-26 21:19

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你好，要看劳动合同或者是公司的规章制度是否有相关约定

焦勇刚律师认证

2023-09-26 21:29

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偷盗被开除属于过失性辞退，没有经济补偿或者赔偿金。

郑登卿律师认证

2023-09-27 09:24

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需要看你们公司的规章制度是如何规定的。

李雪波律师认证

2023-09-27 13:54

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具体要看你们公司有没有相关的规章制度

张涛律师认证

2023-09-26 17:01

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您好，有时间点话咨询吗的

刘帅律师认证

2023-09-26 16:53

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你好，我们这边可以处理的

唐泽栋律师认证

2023-09-26 17:01

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您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议您申请劳动仲裁维护您的权益，您这里面情况没有说的特别清楚，我们可以详细沟通一下，以便给出具体建议。

孙先格律师

2023-09-26 17:33
用人单位要与我解除劳动合同并不做任何劳动补偿

罗娟娟律师

2023-09-26 17:29
你好你这边有什么材料证明

深腾律所律师

2023-09-26 17:03

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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