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我做汽车贴膜美容的上班时间8点半到7点可以直接离职不提前告知吗？

美容整形纠纷 2023-10-07 10:12 人浏览
共5位律师解答
  • 应该及时提前告知单位申请离职
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2023-10-01 15:52

     咨询我
  • 你好，最好就是交接清楚来
    曾昱律师

    曾昱律师认证

    2023-10-07 10:12

     咨询我

  • 1、劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位离职。
    2、如果存在下列情形，劳动者可以随时离职，并且可以获得经济补偿：
    (1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (2)未及时足额支付劳动报酬的;
    (3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
    (5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。
    3、相关法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    第三十八条
    劳动者可以随时辞职情形的规定。
    第四十六条
    有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-09-30 23:48

     咨询我
  • 一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-09-30 23:48

     咨询我
  • 根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    医疗纠纷律师团队律师

    医疗纠纷律师团队推荐

    2023-09-30 23:47

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