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你好，我想问一下一个老板拖欠工资，只有通话录音，和微信聊天记录，可以去申请举报他吗

讨薪 2023-10-01 10:23 人浏览
共3位律师解答

  • 一、老板拖欠员工工资怎么举报
    1、老板拖欠员工工资的举报方式如下：
    （1）用人单位拖欠工资可以直接向当地劳动监察大队来投诉，向劳动监察大队投诉的时效是两年；
    （2）以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金；
    （3）向当地人民法院申请支付令。
    2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    二、拖欠工资法院起诉流程是怎样的
    拖欠工资法院起诉流程如下：
    1、撰写起诉书，将起诉书还有当事人的情况解释清楚之后进行申请；
    2、起诉人申请之后需要对实际情况进行审查，决定是否立案；
    3、立案之后才开始审理。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-10-01 10:23

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  • 遇这样的情况要做好以下几点：
    1给老板打电话的时候注意录音，电话中详细说明拖欠工资数额，以及老板拖欠工资事实
    2告知老板，如果3天内不还钱将向法院起诉，申请劳动仲裁等法律途径维护自身合法权益
    3直接向劳动局投诉举报
    4申请劳动仲裁或者向法院起诉，通过法律途径来解决问题
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-10-01 10:22

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  • 如果老板无故拖欠工资的话，可以到人力资源局或者劳动局举报，由他们的工作人员介入处理，用法律途径维护自己的利益吧。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-10-01 10:22

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