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去设计工作室上班需要签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 2023-10-01 22:28 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，需要签订劳动合同。
    李晓航律师

    李晓航律师认证

    2023-10-01 21:02

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  • 法律分析：需要签订劳动合同。因为只有这样才能有保障，签订了劳动合同对用人单位有法律约束，工作期间工资有保障，单位会依法缴纳社会保险，一但涉及解除劳动合同等问题单位也会依法办理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
    第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-10-01 20:04

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  • 劳动合同必须要签订。劳动者在用人单位工作时，与用人单位是合作的关系。劳动者付出了劳动，用人单位会给予一定的报酬，而且会与劳动者签订劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-10-01 20:04

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  • 劳动合同必须要签订。
    劳动者在用人单位工作时，与用人单位是合作的关系。劳动者付出了劳动，用人单位会给予一定的报酬，而且会与劳动者签订劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-10-01 20:04

     咨询我
  • 工作都需要签订劳动合同。
    张衡律师

    张衡律师

    2023-10-01 22:28
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