大三签了劳动合同还算是应届毕业生嘛

相关知识推荐

• 劳动合同仅约定试用期怎么办,劳动合同应该怎么签

  在劳动合同中，如果只约定了试用期，那么试用期不成立，而是将约定的期限认定为是合同的期限，这样是不利于

  试用期

  人看过
  
• 高三签了劳动合同，毕业前解约，还算应届毕业生吗？
  法律分析：签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份

  六盘水律师

  人看过
  

  167人咨询过

  去咨询

• 2022大连毕业生签1年以上劳动合同可申请公租房

  2022大连毕业生签1年以上劳动合同可申请公租房

  #律师动态

  人看过

• 应届毕业生签了劳动合同还是应届毕业生吗？

  应届毕业生签了劳动合同，如果还没过完毕业的那一年的，则还是应届毕业生。如果毕业的那一年已经过完了，到毕业的第二年了，则当

  劳动法

  人看过
  

• 在校学生签订的劳动合同是否有效

  在校学生签订的劳动合同是否有效大学生正在求职过程中，有些学生在被用人单位看中后，一般会先在单位实习一

  劳动合同订立

  人看过
  

• 大学毕业生签订劳动合同注意事项

  大学生与用人单位签订劳动合同是大学生在求职中取得的阶段性成绩，但大学生与用人单位在经验和掌握专业知识

  合同注意事项

  人看过
  
• 我明年毕业，今年签了劳动合同，还算应届生吗
  签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生，如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生，毕业前需要工作的

  南昌法律问答顾问律师

  人看过
  

  349人咨询过

  去咨询

• 劳动合同试用期是怎么限定的

  劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固

  劳动法

  人看过
  

• 应届毕业生签劳动合同模板

  应届毕业生签劳动合同模板

  #律师动态

  人看过
• 大二签劳动合同等到毕业还算应届毕业生吗
  毕业生签了劳动合同还是应届。劳动合同法规定建立劳动关系必须订立书面的劳动合同，且必须在用工之日起一个

  广州律师

  人看过
  

  175人咨询过

  去咨询
• 大二打暑假工，签完劳动合同还是应届毕业生吗？
  法律分析：劳动合同，是用人单位（包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织）同劳动者之间确定劳动关系，

  合肥律师

  人看过
  

  253人咨询过

  去咨询
• 大二打暑假工，签完劳动合同还是应届毕业生吗？
  签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生，如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生，毕业前需要工作的

  邢台律师

  人看过
  

  379人咨询过

  去咨询
• 签订劳动合同，还是应届毕业生？
  签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生，如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生，毕业前需要工作的

  济南法律问答顾问律师

  人看过
  

  136人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 今年签劳动合同，还是应届毕业生吗？
  法律分析：当年毕业的都叫应届毕业生，保险工号保险工号是不影响劳动者应届毕业生的身份的。国家统一招生的

  黄南州法律问答顾问律师

  人看过

• 仲裁申请书（未签书面劳动合同）

  仲裁申请书（未签书面劳动合同）

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 今年如果签了劳动合同，还是应届毕业生吗？
  签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生，如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生，毕业前需要工作的

  衡水法律问答顾问律师

  人看过
• 对方让我交一百元押金，现在我不想去哪儿工作，能不能把这一百元
  劳动行政部门。用人单位违法收取劳动者押金的，劳动者可向劳动行政部门投诉。由劳动行政部门依法责令限期退

  合肥律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 本人在公司工作5天，未签订劳动合同被解雇有赔偿吗？
  没有签订劳动合同被解雇的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资

  合肥律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我们自己找工作，口头说下个月加一个月的工资，但没有看到签合同
  法律分析：店关门了老板不发工资，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《

  合肥律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 离职后，公司拖欠工资多久才能要求赔偿
  离职之后公司拖欠工资的，可以申请劳动仲裁，但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

  合肥律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 4S店倒闭了 集团把我们调到其他的公司里面做售后服务
  具体怎么回事 可以详细的说一下

  姜万东律师

  人看过
• 休假期间，但公司发离职申请让我签字，通知休假期间年假不算。按
  您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。

  合肥中盾律所律师

  人看过
• 我干了10个月，公司开除我要赔偿多少
  你好，有签正规劳动合同的话，最多补一个月工资

  方昆律师

  人看过
• 父亲在一家保安公司上班4年未签到合同且入职没多久公司就要求把
  你好，保留一些上班证据《劳动保障监察条例》第二十七条规定：“用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社

  方昆律师

  人看过