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你好，我在工地受伤，因为是临时去干活的，上班第一天就受伤了，所以没有证据证明劳动关系，现在做不了工伤认定，你们能不能做

工伤索赔 2023-10-11 19:51 人浏览
共4位律师解答
  • 如果是提供劳务受伤害，可以起诉
    赵增强律师

    赵增强律师认证

    2023-10-11 19:51

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  • 工地上临时工受伤，如果符合下列情形的，能申请工伤：在工作时间内因工受伤的；在工作时间前后，因从事预备性或者收尾性工作而受伤的；或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    （四）患职业病的；
    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2023-10-10 16:06

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  • 不能直接申请工伤认定，应该先向劳动争议仲裁委员会申请认定劳动关系。所以尽量找证据证明劳动关系以及受伤经过。当然，如果老板是个人挂靠经营，或工地上的个体包工头，则不需要先认定劳动关系。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-10-10 16:06

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  • 法律分析：临时工在工地受伤可以申请工伤认定。即使是临时工，只要是在工作中受伤的就应该享受工伤待遇，如果用人单位不同意，可以到劳动监察部门申请工伤鉴定，确定工伤以后，就可以到劳动监察部门投诉举报，或者直接到法院提起民事诉讼解决。
    单位没有缴纳工伤保险的，由单位承担工伤待遇费用。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    （四）患职业病的；
    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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    2023-10-10 16:05

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