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写了离联表还在上班22天，问离职单还有效吗？

劳动合同纠纷 2023-10-17 13:41 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，有效，正常是30天可以自动离职
    刘毅律师

    刘毅律师认证

    2023-10-17 13:41

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  • 与你签订合同的人走了，不表示你与用人单位签订的劳动合同就失效了，劳动合同是与用人单位签订的，与代表单位签字的人没有关系，履行合同的人是你和用人单位双方。
    您可以收集相关证据，然后向劳动局申请仲裁或诉讼。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-10-16 10:30

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  • 按规定来说，既然离职了以前的合同就应该失效了。后来又回到原单位上班就应该重新签合同，重新签合同才具有法律效力。为了自己的切身利益和避免意想不到的事发生，还是应该要求单位重新签一份领导合同，不要不好意思找领导说，最好是先小人后君子。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-10-16 10:30

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  • 【
    法律分析
    】：要写的，因为需要证明提出离职后是否满三十日，满三十日是可以合法解除劳动合同的。用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金。
    未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；劳动者可单方解除劳动合同。
    【法律依据：
    】：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-10-16 10:29

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