公司第二次合同到期不签合同怎么倍，本身他公司就有个补偿金干满两年每1年倍1个月
劳动合同纠纷
2023-10-23 15:38
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共10位律师解答
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你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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收集与您的工作时间、绩效和补偿金相关的证据，以确保您能够证明自己在公司工作满两年并符合补偿金条件。
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你好，这个合同到期的话，正常是按照一年一个月来进行赔偿
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