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假如老板不给发工资,还把你踢出去群,还辱骂人,还招未成年要怎么解决

讨薪 2023-11-01 11:35 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,你可以去劳动局投诉的,还可以向劳动仲裁委申请仲裁要求老板支付工资,但是如果你已年满十六周岁就不算老板雇佣童工,所谓的童工是指未满十六周岁的人。
  • 未成年工不发工资的,未成年工可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,之后还可以向法院起诉讨要工资。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四条
    发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

  • 未成年人打工老板不发工资有以下几种解决途径:
    1、超过16周岁的未成年人也可以单位形成劳动关系,形成劳动关系的,其维权渠道与成年劳动者的维权渠道是一样的,可以固定证据向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁及向人民法院起诉。


  • 老板不发工资严重侵犯了员工的利益,该员工还是残疾人,又没钱回家。可以拿着证据到公司所在地的劳动局反应情况,要求老板发放工资,还可以去当地残联中心求助。
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