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你好,我在奶茶店上班,顾客喝出来异物,要求赔偿一千元,老板让我们两个员工自己承担

劳动纠纷 2023-11-07 12:24 人浏览
共9位律师解答
  • 您在工作过程中,法人的资格被您吸收,应该是由法人来承担赔偿责任。
  • 你好,如果是你们有故意或者重大过失,是需要承担这部分损失的。
  • 用人单位要求员工自己承担没有法律上的依据的
  • 保持电话畅通,稍后律师联系您
  • 你好 可以起诉解决的
  • 可以向当地食药部门投诉,赔偿问题建议协商处理
  • 法律分析:和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费,营养费,后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意,可以起诉老板,索要赔偿。起诉有两点要注意,看你从事的工作内容,若是保姆这种生活类或者消费类工作,则认定为雇佣关系,要通过民事诉讼走人身损害赔偿。
    其他的工作内容就应认定为劳动关系。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条 赔偿义务人请求以定期金方式给付残疾赔偿金、辅助器具费的,应当提供相应的担保。人民法院可以根据赔偿义务人的给付能力和提供担保的情况,确定以定期金方式给付相关费用。
    但是,一审法庭辩论终结前已经发生的费用、死亡赔偿金以及精神损害抚慰金,应当一次性给付。
  • 员工的职务行为,应当是用人单位承担,如果员工存在故意或重大过失的话,用人单位赔偿后,是可以追偿的
  • 一般不需员工承担,如需律师帮助,可到我的页面留言或电联
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