离职时公司不给明确的接触竞业协议的通知书，说需要3个月的考虑期，在考虑期间已经对我找工作形成了限制，那么我申请补偿金是否合理？
-
你好，签署了竞业协议，竞业限制没有补偿金的，就会失效。但劳动者履行了竞业限制义务，要求要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。
-
您好，竞业协议影响到找同一行工作H
-
你好，竞业协议的话是要给补助金的
相关知识推荐
-
竞业限制的范围包括哪些
现实生活中，很多企业为了规避劳动者跳槽用竞业限制来限制劳动者。那么竞业限制的范围包括哪些呢？法律快车
劳动法人看过
-
涉外员工—竞业限制协议范本专业版
涉外员工—竞业限制协议范本专业版
#人力资源管理人看过 -
竞业限制适用什么情况
竞业限制的适用情况：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。而竞业限制的人
劳动法人看过
-
负有竞业限制义务的人一般有哪些
国家科委在1997年7月颁布的《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》中规定：企事业单位应当
竞业禁止人看过
-
劳动者违反竞业限制需付违约金
[案情简介]2007年12月25日陆某与上海某派遣公司签订了一份《劳动合同》，合同约定：派遣陆某至上
竞业限制案例人看过
-
竞业限制年限一般怎么定
竞业限制年限由劳动者与用人单位协商确定，但一般不得超过二年。用人单位在竞业限制期限内应当按月给予劳动者经济补偿，劳动者违
劳动法人看过
-
竞业限制的年限一般是多少？
核心提示：竞业限制的年限一般是多少？我国有关法规中限定最长不得超过三年，因此，企业在签订竞业限制合同
劳动法人看过
-
会计人员—竞业限制协议范本最新整理版
会计人员—竞业限制协议范本最新整理版
#人力资源管理人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
针对技术人员—竞业限制协议范本最新整理版
针对技术人员—竞业限制协议范本最新整理版
#继承法知识人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
劳动合同到期50岁以上的公司不续签合同，劳动合同到期50岁以劳动合同到期，公司不续签的，劳动者可以得到用人单位支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
广州律师
人看过
418人咨询过
去咨询 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
没签劳动合同超过一年了有补偿吗有补偿，用人单位应支付两倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合
广州律师
人看过
294人咨询过
去咨询 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
本市工厂搬迁有补偿吗？公司搬迁在本市有补偿。公司搬迁员工补偿标准是按照劳动者本单位公司领先每年支付一个月工资。经济补偿金，
广州律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
你好我想问一下未成年如果签了那个要干满一年才能走的合同但是未未成年签合同需视情况而定，八周岁以下合同无效，八至十八周岁需法定代理人追认。若合同未经追认，未成年可
广州法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
就是我想辞职，我们组的班长他说一个月只能辞职2个人，说要月初你好，被辞退可以主张赔偿金
陈世炫律师
人看过 -
在学校安排实习后，我想改变自主实习可以吗？法律分析：没有所谓统一实习之说，按照规定，学生在社会实践的过程中，有平等自愿，自由选择的方式，也可以
广州律师
人看过 -
我现在在餐饮是试用期，我已经离职有十天了，他说第十一天要走要你好，对方的做法是不合理的了
陈世炫律师
人看过
-
广州产假期间公司搬迁有补偿吗产假期间公司搬迁导致致使员工产假后无法履行劳动合同的，产假后用人单位与员工解除劳动合同需要提前30天
深圳法律问答顾问律师
人看过
