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你好，我婆婆昨天签了劳动合同，今天上完班被主管告知辞退，(婆婆是做食堂洗碗洗菜的闲杂工，辞退理由说婆婆不是本地人，说语言不通，

无故辞退 2023-11-06 11:41 人浏览
共4位律师解答
  • 可以的 这个随时可以解除劳动合同
    姜万东律师

    姜万东律师认证

    2023-11-05 09:13

     咨询我
  • 没有提前通知的话是可以进行经济补偿的
    李玉晴律师

    李玉晴律师认证

    2023-11-06 11:41

     咨询我
  • 法律分析：可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。
    劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    (一)因确认劳动关系发生的争议；
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-11-04 20:40

     咨询我
  • 你好，公司违反法律规定，可以通过法律途径维护自身权益
    潘立微律师

    潘立微律师

    2023-11-04 21:01
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