相关知识推荐
辞退员工支付经济补偿金的标准
用人单位非过失性辞退员工,辞退员工支付经济补偿金的标准是按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
公司辞退员工书
公司辞退员工书
企业员工工龄要怎样计算
企业员工工龄自签订劳动合同之日起计算,未签订劳动合同的自用工之日起计算。工龄是指员工自与企业建立劳动关系起,以工资收入为
公司辞退员工要赔偿三个月工资是吗
公司在辞退员工时需要根据该员工所违反的公司章程规定以于解除,并且其解除行为必须合法合规。那么,公司辞
劳动争议中如何确定工资
劳动争议中应当按照劳动合同约定和国家规定确定工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,
公司辞退员工解聘合同书的格式
公司辞退员工解聘合同书的格式
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个
公司辞退员工补偿金协议书
公司辞退员工补偿金协议书