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没提前一个月通知就辞退属于违反劳动法吗
用人单位过失性辞退,没提前一个月通知劳动者不违法;用人单位无过失性辞退,没提前一个月通知劳动者但支付代通知金的,不违法。
员工未提前30天通知解除劳动合同是否符合规定
员工未提前30天通知解除劳动合同一般是不符合规定的,但如果劳动者在试用期内的,提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。对于
公司辞退员工解聘合同书的格式
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个
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