请问产前检查假包不包含在产检假里
劳动纠纷
2023-11-15 09:33
人浏览
共1位律师解答
-
请产检假需要的材料有：每次产检预约时间的复印件、供产检记录、医生开具的诊断证明等。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般是从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
平台红河州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
请问产前检查假包不包含在产检假里
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
女职工流产享受多少天产假
#妇女劳动权益人浏览
-
产检假可以享受几天，不包含在产假里?
-
请问产前检查假包不包含在产检假里立即咨询当前13,422位律师在线
-
休产假需要提供什么资料
#假期待遇人浏览
-
可以请产前假吗？产前假是包含在产假里面的吗？
-
女职工劳动保护有哪些特别规定
#劳动法人浏览
-
签了三方协议后还能和其他公司签劳动合同吗？
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
怀孕的女职工合同期满怎么处理
#合同纠纷人浏览
-
试用期内从事业单位辞职，是否涉及违约金支付？
-
跟公司签订了实习协议，辞职需要提前多少天？
-
怀孕女职工可以安排加班吗
#劳动法动态人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
不签订劳动合同离职能否拿到补偿
-
女职工进行产前检查能按出勤对待吗
#劳动纠纷人浏览
-
给我签了赔偿协议，赔偿协议有效吗？
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
七天试用期不给工资合法吗
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
经济补偿金赔付问题
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
合同到期，学校不续签合同是否有经济补偿？
加载中