根据公司劳动合同，内容工作地点为杭州（杭州有多个项目没有具体到那个项目），年底公司B项目需要人，想把我从公司A项目调到B项目（两地相距7.8公里）我拒绝公司调动，公司按劳动合同解除劳动合同，是否可以根据劳动法给予一个月工资作为经济补偿。

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